グローバルビジネスを中心に、即戦力を必要な期間、必要な人数だけ。
ヴィスの人材派遣の強み、それは、登録スタッフ一人ひとりを充分に把握し、各企業様のニーズに合った人材をご提供できることです。
登録者のこれまでの経歴や得意な分野、さらに職種や働き方に関する希望、現時点での悩みにいたるまで、専任コーディネーターが細かくヒアリングし、メンタル面・スキル面の両方から教育を行っています。
また、派遣後は、登録スタッフが派遣先の企業様で活躍できるよう、定期的なサポートを行います。

1. ヒューマンリソースマネジメントの最適化

　　経費（福利厚生費/広告費/交通費/採用人件費）や労力（面接選考時間圧縮 ）の削減ができる。

1. 迅速なキャスティング

　　ご要望のスキルとマッチングした人材が見つかる。

1. きめ細かなフォロー

　　スタッフに対するマネージメントの負担が軽減される。

軽作業・製造業務をメインに業務プロセスの見直しを含め、最適なアウトソーシング案を ご提案。業務の一括請負により、管理負担の軽減、コスト削減、品質・生産性の向上を実現します。 また、コア業務の生産性・品質・CSの向上、コスト削減などを積極的にバックアップします。

IT関連企業、コンサル・サービス系企業、半導体メーカー、家電メーカー、食品･飲料メーカー、機械メーカー、医療品メーカー
流通系企業、物流系企業、マーケティングリサーチ系企業など

人材紹介(有料職業紹介)・紹介予定派遣

企業様が求める即戦力の人材採用をサポートします。

企業様からご開示いただいた求人情報に基づき、求人掲載情報のサンプルを作成し、内容をご確認いただいたうえで正式に人事コンサルティングの契約を締結します。
選考にあたっては、ヴィスで人材の選出、ヒアリング・カウンセリングを経て、適切な人材をご紹介し、企業様にて書類選考・面接を行っていただきます。
面接結果の確認後、入社意志の確認および採用条件の調整などをヴィスで行い、採用内定・正式採用となります。

一般事務や経理などオフィスワーク系のさまざまな職種を扱う一方、家電販売などの販売系職種、コールセンター系職種も増加傾向にあります。勤務地は関西エリアを中心に展開しています。　

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